同心共創(chuàng)新時代
創(chuàng)新求變保增長   “成就雙享”可持續(xù)
建筑市場樹信心      人才管理贏未來

甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司 第五工程公司   汪新平
各位親愛的華成人：
2015年是華成創(chuàng)業(yè)39周年，設想39年前，在一間狹小簡陋辦公室里，范效彩董事長與他創(chuàng)業(yè)伙伴們，開始了締造華成的艱苦歷程，我們要感謝他們締造了華成集團，讓我們有緣在這里相聚，在這里追求夢想。
華成集團的誕生伴隨著改革開放的偉大進程，也伴隨著城鎮(zhèn)化的恢弘變遷，在時代的變革中，華成集團順勢而為，身體力行。為提高人們的人居水平，探索出獨樹一幟的“華成模式”，這不僅是一次成功的商業(yè)創(chuàng)新，也是一場人居革命。人們對更美好生活的向往，是成華集團存在的理由。
 2015年，我們又一次站上十億的平臺，證明了我們走在正確的道路上。公眾的眼光的眼光有贊嘆也有懷疑?，F在，我們讓實際行動,讓公眾堅信，華成集團的十億規(guī)模是可持續(xù)的！這讓我們更加自豪的是員工的素質提升，企業(yè)品牌的彰顯，財務資金的健康，投資拓展精準，存貨有效降低，管理效率提升，站在新高度，我們有信心展望，未來會更加精彩！
范效彩董事長說：“這里是社會效益，公司效益和員工效益三豐收的好公司；企業(yè)是平臺，員工是主人，在有限的平臺上展示無限的才華”。設想39年前，華成集團的創(chuàng)業(yè)者們同心同德，以敢為天下先的精神勇氣開拓前行。39年后，所有華成人再次同心前行，每一位華成人都能共享企業(yè)發(fā)展的成果。我們的“成就共享”計劃，開行業(yè)之先河；成就了華成集團的跨越式發(fā)展。現在，我們在再推“同心共享”制度，面向所有員工，同股同權，合伙經營?！俺删碗p享”，華成的員工不再是純粹的打工者或者職業(yè)經理人，而是企業(yè)的運營者和文化的傳承者。每位華成的合伙人，勢必更堅持公司的長遠使命和長期利益，更有使命感和自豪感的投入工作，確保華成不斷創(chuàng)新，組織不斷完善，為員工和客戶創(chuàng)造長期價值。

 華成集團為人類社會進步而不懈努力的公司，華成是夢想的舞臺，奮斗從現在開始，我們是夢想員工，公司提出三項改革：“建設理念做工作”、“精英團隊做定位”、“互聯網思維做經營”是對“成就雙享”的有力支撐。是通向夢想的路徑。
未來的競爭是人才的競爭，人才是企業(yè)發(fā)展的源動力，華成集團高度重視人才的引進和培養(yǎng)。我們已經形成了三級培訓和四級人才培養(yǎng)計劃（新羽、展翼、領翔、涅賗計劃）讓人才快速成長。我們堅信華成集團一定會成為范董事長夢想中的“社會精英云集公司，人才施展才華的好地方，學習進步的好學校，和諧的大家庭”，百年華成不是夢。

 優(yōu)秀的企業(yè)文化，崇高的企業(yè)家精神成就偉大的企業(yè)。華成的成功之道，在其百川來歸的開放和包容。在其對核心文化的堅持和顛覆自我的勇氣。華成的每一次蛻變，都伴隨著對自我的顛覆和革新。但又始終堅守華成的企業(yè)使命、愿景和價值觀。2015年“成就雙享“會再一次讓我們見證夢想。
 同事們：高進度、低成本、精品質是華成的核心競爭力。“1+3”“143”“1212”“4568”這一串成功的密碼被我們潛記在心、見諸于行。一個個奇跡在我們的手心誕生，我們所經之處，黃沙須臾變綠洲，荒地瞬間成家園。萬人空巷常常是我們創(chuàng)造的市場吸引力。三十多年來。我們始終踐行，為所在城市打造最美的夢想家園。
華成集團順應市場變化，為客戶提供優(yōu)質產品和服務，以踐行我們一直以來的使命：“希望社會因我們的存在而變得更加美好”。在新的一年里，集團必將繼續(xù)努力，在保持一定規(guī)模增長的同時，旨在強化內部運營管理，狠抓成本控制，落實項目管理，積極去庫存和盤活周轉較慢的資產，力爭實現經營凈現金流有良好的表現，為員工創(chuàng)造更大的價值。
同事們，一年前，我是提出了“三步兩階段”的五年計劃，2015年我們提出“百花齊放”、“群雄并起”和“鋤弱扶強”。“百花齊放”一舉奠定了我們的規(guī)?；A；“群雄并起”實現了有效的規(guī)模。2015年我們將迎接做實做強時代的到來。至此，我們將理順垂直管理的弊端，華成集團將全面進入高效的管理3.0時代。多年來，我們始終堅信：“心向往的地方腳步就可以到達”。
各位同事，華成的新時代就要來臨，對外來的真正慷慨，是把一切傾注于現在，2015年我們同心前行。