2022年是華成的管理轉(zhuǎn)型年，董事長、總經(jīng)理調(diào)整戰(zhàn)略，改變決策，尋找新路子，開發(fā)新項目，在他們的帶領(lǐng)下華成人憑借著四十六年迎難而上的開拓精神和精益求精的創(chuàng)新精神，攻艱克難，奮力向前。
      2022年工作總結(jié)暨2023年目標計劃工作會議在今日如期召開，為避免交叉感染，此次會議采取線上線下形式，共108人參加。

            總經(jīng)理對各級管理者2022年的工作作了充分的總結(jié)，對2023年的工作進行了初步的安排，對公司今年的整體工作肯定了成績的同時也指出了不足和缺陷，對于公司今年內(nèi)業(yè)管理的調(diào)整取得的成效，給予了充分的肯定。
       總經(jīng)理指出：2023年要提前做好信心規(guī)劃，緊抓機遇，從經(jīng)營、項目管理、開發(fā)管理、回收應收款管理、防范風險管理、內(nèi)業(yè)管理等六大方面明確責任人，精減管理環(huán)節(jié)，落實執(zhí)行力。
       全體華成人必須保持團結(jié)，奮進，務(wù)實的作風，積極向上的態(tài)度，共同將企業(yè)做好，用華成品質(zhì)穩(wěn)穩(wěn)屹立于市場，爭取新的勝利。

大合影

會議附圖

各分會場

頒獎合影